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讓約談有力度更有溫度

發布時間:2019-06-01 來源:駐馬店紀檢監察網

  “練江河片區、323國道項目征地拆遷工作中,你們單位存在著工作不認真,不負責,審核把關不嚴,造成多戶居民在拆遷補償中多分戶的現象……作為黨委書記和紀委書記負有不可推卸的責任,請您們嚴格按照相關文件規定,對存在的多分戶現象立即糾正。”日前, 在驛城區紀委監委會議室,一場直面問題、直戳痛點的集體約談,讓在坐老街街道、胡廟鄉、蟻蜂鎮的黨員干部汗濕津津。

  這是驛城區紀委監委主要領導對該區近期查辦的在征地拆遷領域,13名受到黨紀政務處分的黨員干部所在單位工作“一把手“、紀委書記抓主體責任、監督責任落實意識不強、工作不力進行約談的一個縮影。

  “這次提醒談話,點醒了我們,幫助我們打開了思路。我將切實履行好全面從嚴治黨的主體責任,突出問題導向、采取有力措施,管住管好本單位黨員干部,營造良好的政治生態。”老街街道黨委書記張祿林談到自己被約談后經歷體會。

  “約談給我開了一劑‘發汗藥’,通過這次約談,讓我認識到對本職工作重視還不夠,責任意識還需要加強,我要以此為警醒,強化責任擔當,加強監督執紀,努力把問題及時解決在基層,切實解決好群眾身邊的腐敗問題。”蟻蜂鎮紀委書記陳丹在約談后表示,這次提醒、鞭策非常及時,為他們找準了整改“靶向”。

  開展有力度、有溫度的約談,是驛城區紀委監委探索實踐監督執紀“四種形態”的有效舉措。隨著紀檢監察機關執紀關口的前移,監督執紀“四種形態”的普遍運用,咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗將成為常態。在約談中,注意把溫度、提醒、喚醒貫穿始終,做到早提醒、早教育、早糾正、早處理,加強對黨員干部和所有行使公權力的公職人員日常監督和管理,防止滑向違紀違法的深淵,讓黨員干部感受到組織的教育挽救,從內心愿意接受提醒和幫助。堅持問題導向,形成約談常態,建立約談臺賬,將約談后的整改與問責掛鉤,同時開展約談后整改情況回訪,讓被約談人心中有觸動、肩上有責任。今年以來共約談黨員干部36人次。

  “我們用約談喚醒責任,持續擰緊螺絲、上緊發條。針對基層問題所在、群眾所盼,實事求是地提出對策、給出建議,讓被約談人員時刻牢記黨政同責、一崗雙責、失職追責,嚴肅查處侵害群眾利益腐敗問題,積極推動各項工作有效落實,不斷提升群眾滿意度和幸福指數,努力營造良好的政治生態環境。”區紀委監委相關負責人表示。(驛城區紀委監委)

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